CADOMAESTRO
Commerce
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95%
ZAC de Milieux 42160 Andrézieux-Bouthéon
Informations sur l’accessibilité
Filtrer par type de handicap :
Affichez uniquement les infos d'accessibilité qui vous concernent, en fonction de votre handicap
- Pas de transport en commun à proximité
- Places de parking au sein de l'établissement comprenant des places adaptées et réservées
- Places de parking à proximité comprenant des places adaptées et réservées
- Entrée bien visible
- Pas de balise sonore
- Porte manuelle battante
- Largeur d'au moins 80 cm
- Porte vitrée avec éléments contrastés sur la partie vitrée
- Entrée de plain pied
- Aide humaine possible
- Bouton d'appel
- Pas d’entrée dédiée aux personnes en situation de handicap
- Accueil à proximité directe de l'entrée
- Chemin vers l'accueil de plain pied
- Largeur minimale de 90 cm sur toute la circulation menant à l'accueil
- Personnels sensibilisés ou formés
- Pas d'audiodescription
- Pas d'équipement d'aide à l'audition
- Toilettes adaptées
- CadoMaestro est une entreprise socialement responsable qui s'engage activement en faveur de l'inclusion et du bien-être de ses salariés. Elle a reçu le certificat d'entreprise socialement responsable remis par le CREPI et le Ministère du Travail, évaluant des critères tels que le recrutement, la formation, la diversité et la concertation avec les parties prenantes. L'entreprise favorise un environnement de travail confortable et inclusif, avec des espaces de repos, une salle de jeux et une terrasse. Le recrutement est mixte, sans discrimination, et chaque poste de travail est équipé pour assurer le confort des employés. Des formations internes et externes sont encouragées, et CadoMaestro participe à l'insertion professionnelle des jeunes en recrutant des alternants et des stagiaires longue durée. De plus, l'entreprise soutient des initiatives locales et solidaires, telles que des partenariats avec des associations sportives et des dons à des organisations locales.
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Fiche créée par cadomaestro, en tant que gestionnaire le 24/03/2025
Dernière modification le 24/03/2025